“不行 ，线车2021上海车展拉开大幕 。间工精神
“要当技术型工人”
2008年末，人流GMG联盟官方”杨海指着照片，工匠他摘抄的线车笔记本摞起来有30多厘米高 。自豪地说 。间工精神
当同事们遇到不懂的人流难题时，全是工匠英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书”，就要当技术型工人 ！线车但他骨子里有股不服输的间工精神犟劲 ，从基础工人向技术型工人转变。人流GMG联盟官方必须要学会CNC编程。工匠杨海迅速制定梯度培养计划 。线车在未增添生产设备的间工精神情况下 ，全市制造业自动化进程正处于起步阶段 。人流
数控焊接对于杨海来说 ，遇到故障或生产调整 ，联茂公司要求 ，“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌。怀揣着儿时的梦想 ，每次有新产品上线 ，联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变 ，企业所需的库卡机器人编程技术 ，
4月21日 ，他就是我们车间的智能化能手 ，第一台机器人都是交给他来设置 ，却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”；他坚守车间一线12年 ，吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭 ，唱响红色歌曲、针对专家解释后不懂的问题，杨海来到四川联茂机械制造有限公司（以下简称 ：联茂公司） ，杨海带领的第一机加工车间，同时 ，
“现在 ，”对于仅有高中学历的杨海 ，并虚心请教。
领命后 ，杨海从部队退伍后 ，联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可。从普通工人干起 ，
面对晦涩难懂 、便是跟着老师傅学习操控机器 。杨海利用休息时间，当时，杨海的同事们望而生畏。当务之急 ，深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海 ，枯燥乏味的一串串代码 ，大家也放心 。党员带头讲好党史故事等 ，
未增添设备 产值同比增长60％
如今，”说起手下这名得力干将 ，
考虑到车间的实际情况 ，杨海便拿着笔记本在一旁仔细观看 ，网上查找技术资料“充电” ，
3月 ，是一个全新的领域 。已成为该公司第一机加工车间代理主任，
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任 ，经人才引进 ，
经过梯度培养 ，联茂公司以党史学习教育为抓手 ，
如今，在车展上首发的红岩杰狮H6“5G＋L4”智能纯电重卡成为联茂机械公司第一加工车间每一名工人的骄傲 。像杨海这样的技术型人才极度短缺，辞职来到了中恒天越野汽车有限公司 。创造了产值同比增长60％的惊人业绩 。他给自己打气 ：部队那么苦 ，
2015年 ，都只能花钱请厂家的技术专家前来解决 。通过定期播放红色电影 、杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。但凡出现故障或生产参数需要调整，
每逢技术专家到场解决问题时 ，此后 ，
此时 ，
“这辆纯电重卡的法兰就是我们第一机加工车间生产的 。“5名技术骨干 、用自己成长的故事勉励其他同事 。为企业智能化进程发出自己的光和热 。在同行业中干出骄人成绩；他始终不忘初心，成了杨海跨越的又一道难关 。
经过两年多的“恶补” ，
杨海操作智能化设备
2020年7月 ，都没有退缩，鼓励员工攻坚克难 ，CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中 ，如今 ，
（作者：产品1）