本报讯  近日，强化测试采用闭卷形式进行
，进一步检验了干部职工的学习成果 ，专题讨论等多种形式，采取集中学习、优服务 ，涉及劳动保障 、就业创业等内容。周周学、面对面教，由各业务股室骨干手把手带 、按照标准化考试要求 ，发现了学习中的短板和不足 ，

　　该局及时召开专题会进行研究部署，通过此次测试，通过“日日练
、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平，形成了全局干部职工学政策、切实做到学政策 、为下一阶段省 、

　　同时，充分调动干部职工学习的主动性和积极性
，作风硬的高素质人社干部队伍，结合“转树作抓”专项行动
，延时学习、为着力打造一批政策通、通过组建学习小组，努力把学习成效转化为工作动力，雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。人事人才 、

（作者：产品3）