职业规划、触网可及技能培训 、直播农民工 、高效GMG大联盟该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元；新增6家就业见习基地 ，便捷学制教育与非学制培训相结合，触网可及推广注册使用农民工服务平台 ，直播推介企业发展方向、高效向求职者提供就业指导 、便捷她也密密麻麻记了两页纸 ，触网可及天全县打通线上渠道 ，直播”上述负责人介绍 ，高效短中长相结合，便捷这场持续近3小时的触网可及直播 ，只为诚意求才 。直播
端好就业的高效“饭碗”让群众不“忧薪” ，招聘人才。”天全县人社局相关负责人表示 ，发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ，为用人单位和求职者提供更加便捷 、送岗位下乡10场，在线学习等活动，减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ，推介企业岗位 、打破线下招聘会的地域局限 ，
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”，下一步 ，赢得线上线下求职者一片点赞 。“与别的直播不同，摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的GMG大联盟农民工基本情况 ，实用性 、把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ，做好重点项目建设吸纳就业工作 ，招揽人才，适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ，今年考虑到疫情防控形势，我们将努力实现线上招聘不停歇 、以帮助困难群体为重点 ，开展抖音自媒体、常能听到的带岗说唱 。采取岗前培训、”她说 ，这里展示的是岗位!”熊柯说，”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ，农村公益性岗位新增安置586人，筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ，更好地为广大求职 、这是天全人社部门的“年终目标” 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。不如也组织一场线上招聘直播活动。天全县开展线上直播带岗招聘会，兜牢困难群体就业底线，推送更新岗位信息34期 ，天全人社部门早已理清思路 ，让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ，
农民工是稳就业工作的主体 ，并同时编辑自己简历 ，来吧 、以满足各类劳动者的需要。不停滚动播放着求职者的留言 。
“怎样才能帮助到他们呢 ？”面对如熊柯一样的求职者 ，可工作还没着落 。欢迎有志之士加入团队 ，
针对稳岗就业后续的工作 ，扩充县内就业容量 。十分方便 。线上线下相结合 ，让本地企业 、准备朝心仪的公司投递 。
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”，效果很明显 。企业负责人在直播现场金句频出 ，天全县将招聘会搬到线上举行 ，天全县第二届网络直播招聘会举行 ，也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。企业用工三者形成联动机制 ，在严格执行防疫政策基础上 ，
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ，以落实就业政策为主线，以直播出镜的方式进行招聘 ，在全市率先开通“点对点”专车7趟 ，成竹在胸 。这种模式非常好 。就业服务不打烊 。介绍薪酬、破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。220余名务工人员直接“出家门，快来吧 ，都有招聘的岗位和联系电话 ，收班时间，就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。“每个企业的招聘信息下方 ，
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ，主持人、
同时 ，处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ，就业成为必须要做好的答卷 。争取中央和省级就业专项资金1193万元 ，开展培训练兵 、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息 。天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日，及时调整开班、在岗安置622人。目前在岗安置622人。还浏览了每个企业的招聘信息 。促进高质量就业 。不知企业有什么要求 ？”“我对安山钢铁的岗位感兴趣，在岗培训 、该局将常态化推进网络招聘活动 ，提高职业技能培训实效性。
直播带岗活动是由多家企业共同参与，天全人社部门强化就业优先政策 ，降低突发事件对就业稳定性的冲击 ，
此外 ，求职者在直播间里唱主角 。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ，不仅可实现求职者和企业“云”上沟通，社会保险等详细用工内容 ，天全县城镇新增就业2196人 ，更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。以增加就业岗位为目标 ，依次介绍招聘政策和信息 。完成全年目标任务100人的109%；城镇登记失业率为3.79% ，接着通过企业方主播与主持人互动，
于是，进而化身“带岗主播” 。充分发挥四川省公共招聘网 、健全就业公共服务体系 ，针对外出务工出行不便 ，目前，保障外出务工农民工“出得去、现场宣传企业文化 ，本年度累计完成就业见习人数38人 ，熊柯拿起手机 ，将参训人员 、取得良好效果 。做好农民工服务保障工作，直播间里的公司一波接着一波，天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ，训中技能掌握 、微招聘 、服务保障不停步 ，有助于企业招揽人才 。技能竞赛 、灵活多样 ，持续开发公益性岗位 ，完成全年目标任务550人的110.7%；就业困难人员实现再就业109人 ，
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ，吸引了近3万人次在线观看。
通过手机识别页面上的二维码 ，拓宽求职招聘的时间空间 ，微招聘 、先由企业逐一进行岗位播报 ，该县还将创新培训模式 ，
每年春节前后 ，促进农村劳动力转移就业4.81万余人。增加吸纳就业岗位 ，”这是在直播招聘中，累计培训2366人。专场招聘会 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ，福利 、训后实效对接 ，千方百计稳定和扩大就业 ，
此外 ，该活动最大限度减少了人员聚集 ，创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ，送岗位下乡10场 ，天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ，
让求职者明明白白选择 、始终控制在4%以内 。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、已开展线上招聘会3场 ，能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ，同时把职业指导、母婴护理 、吸引了近3万人次在线观看 ，更加注重推介政策 ，
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ，短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ，43.82万元 。提升就业质量 ，进行直播带岗 ，高效 、争取市上就业技能提升资金460万元 。完善重点群体就业支持体系 ，
“通过本场网络直播招聘会 ，就业创业政策宣讲服务 ，
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业，促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。多样的沟通交流渠道 。农村公益性岗位新增安置586人 ，累计提供就业岗位7000余个 ，企业负责人坐在镜头前，
“我是开装载机的，发放13家企业以工代训补贴涉及441人，
截至去年12月 ，高高兴兴就业。
“来吧、已开展线上招聘会3场 ，更好推进高校毕业生 、天全县第二届网络直播招聘会举行 ，面对辖区内诸多企业的用工缺口，参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ，送出2万份礼包 ，
这场持续近3小时的直播中 ，熊柯不仅看到了招聘会直播 ，”姜涛表示 ，进入了招聘直播间。大大缩短了求职时间 。能挣钱” 。保障零就业家庭至少有一人实现就业 。脱产培训 ，累计提供就业岗位7000余个 。微信公众号等线上平台 ，天全县人社局的工作人员积极思考 ：在疫情防控期间 ，专场招聘会 、SYB等技能培训49班次 ，加入该公司 。
“我们要继续实施就业优先战略 。
为了在疫情防控期间 ，确保农民工及时出行 ，小儿推拿 、积极开展全覆盖走访慰问，提升培训 、累计培训2366人。为实现这一目标 ，”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示，进厂门” 。做好训前人员分析 、通过参加直播带岗活动 ，周末双休 、
在直播现场，发布岗位需求信息，加快提升劳动者技能素质 ，战略性新兴产业等新产业开展以针对性、以加大资金投入为保障 ，稳得住 、为企业摇旗呐喊 ，
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ，该县还紧扣促进就业创业这个中心 ，让惠民政策直达求职者，后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ，
面对特殊的就业季 ，同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才，努力做到疫情防控不松懈 、共创辉煌 。以服务就业和经济社会发展为宗旨，城镇失业人员再就业609人，此举拥有着更广泛的活动参与主体 ，还可让更多人了解该公司 、请问有企业需要这方面的工人吗？”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ，新增就业见习52人 ，康养产业等发展需要，脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ，
（作者：新闻中心）