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四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,提升GMG大联盟
记者 周代庆
通过中层干部“述职考核” ,述职正式启动“125+N”领办方略, 雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日 ,并与绩效挂钩。市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,干部精神面貌焕然一新。开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代, 四川大学华西医院领办以来 ,先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,市医院全方位优化升级中层干部管理。护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。规划来年及三年工作, 根据管理办法,总结本年度工作 ,
雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日 ,并与绩效挂钩。市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,干部精神面貌焕然一新。开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代,
四川大学华西医院领办以来 ,先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,市医院全方位优化升级中层干部管理。护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一 。规划来年及三年工作,
根据管理办法,总结本年度工作 ,