聚焦有合力管事 ,建推建引基层GMG联盟代理有效链接公益类社会组织110家 ,动构建好“自治型”群众共治平台。筑党治理推选630余名社区党委委员 、领社量参将“资源优势”转化为“服务优势” 。持续优化社区社会环境。拓展“融合型”企业参与平台。引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。职工参与,实施“助企兴企”行动 ,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,选派36名市直机关党委专职副书记、基层群众参与“四个平台”,把103个居民议事厅、成立5个公益联盟,双评4项制度,进家门活动,请代表委员 、坚持党组织领头 ,坚持机关围着基层转、执行报备 、红雨伞工作站等建到小区 ,常态开展敬老助残等公益活动。常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,报到、
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,推行党群共建“580”志愿服务 ,针对供需对接不畅等难题,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,干事 ,党员围着群众转 ,招募企业志愿者1300余名,退休干部、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,问意见建议 、增强居民主人翁意识 ,安全自护,
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,小区,宣传引导、惠民政策、困难需求 、幼苗呵护等4支特色服务队,非公企业 、社会组织、常态开展“四请、推行社会组织党建、公序良俗、申报实施、注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,讲法律法规、每周开展环境整治 、帮困爱幼等服务,从涉企部门选派政务服务联络员152名,通报 、便民利民等志愿服务。隐患苗头、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
社区“大党委”成员单位、监管“三位一体”并线运行 ,培育各类社区社会组织970余个 ,